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UNA MIRADA CRISTIANA DEL TRABAJO HUMANO Y EL BIEN COMÚN
¡ACOGE, ABRAZA, CUIDA, ACOMPAÑA...!
LA VIDA DEL MUNDO OBRERO Y DE LOS POBRES,
CON MISERICORDIA Y COMPASIÓN.


¡Bienvenido/bienvenida! al "blog" de la HOAC diocesana de Cádiz y Ceuta.


martes, 23 de abril de 2024

VIVIR CON ALEGRÍA: PRINCIPIOS, CRITERIOS Y PAUTAS PARA GESTIONAR LOS MENSAJES DEL CUERPO Y DE LA MENTE, por José Antonio Hernández Guerrero.




Vivir con alegría: Principios, criterios y pautas para gestionar los mensajes del cuerpo
y de la mente.




¿Cómo podemos lograr el bienestar imprescindible para seguir viviendo de la manera más humana y más grata posible? La respuesta rápida y elemental podría ser, por ejemplo: cultivando el equilibro personal corporal y emocional, la armonía familiar, el trabajo profesional y el servicio a la sociedad. Como todos sabemos por propia experiencia, estas respuestas generales son fórmulas teóricas fáciles de comprender y de aceptar, pero inútiles a la hora de aplicarlas. Deberíamos empezar asumiendo que la meta irrenunciable del bienestar es difícil de alcanzar porque exige poseer unas ideas claras, comprender nociones pertenecientes a diferentes ciencias humanas y dominar algunos conceptos fundamentales con el fin de aplicarlos de forma correcta y eficiente.


Tendríamos que aprender, por ejemplo, a escuchar las llamadas de nuestro cuerpo con el fin de interpretar correctamente sus avisos sobre la vida y la muerte, sobre la salud y la enfermedad, sobre el miedo y la esperanza, sobre la soledad y la compañía o sobre el trabajo y el descanso. Pero, para todo esto, es útil y quizás imprescindible que tengamos a mano un libro de instrucciones bien fundamentado, claro, concreto y, sobre todo, práctico. Vivir con alegría que, a mi juicio, es algo más que una obra de autoayuda, nos proporciona unos principios claros y unas pautas adecuadamente cimentadas para que interpretemos y gestionemos los mensajes que nos envían nuestras diferentes sensaciones y nuestras a veces opuestas emociones.


El autor parte del supuesto de que, para aprender a tomar las riendas de nuestro mundo interior es indispensable que descubramos y superemos las contradicciones en las que frecuentemente caemos. Tras constatar el analfabetismo emocional que sufrimos muchos adultos, nos dicta unos criterios psicológicos actuales y nos formula unas propuestas concretas apoyadas en los dictámenes de especialistas que nos ayuden a analizar las emociones, a expresarlas con el fin de orientar y de aumentar nuestras ganas de vivir, de crecer y de evolucionar. Nos muestra y nos demuestra, por ejemplo, cómo el juego y la risa son dos elementos importantes, aunque sus efectos individuales y colectivos no gocen en la actualidad de una valoración generalizada en los procesos de crecimiento del bienestar psicológico, de la armonía familiar y de la eficiencia laboral.


Si sus propuestas teóricas y sus aplicaciones prácticas sobre la inteligencia emocional y sobre el desarrollo personal son útiles, lo más interesante, a mi juicio, es su consejo de que recopilemos nuestros propios recursos y comprobemos los que realmente funcionan. En resumen, Vivir con alegría es un libro claro y práctico adecuadamente fundamentado en teorías humanas actuales.


[Raúl Ravelo
Vivir con alegría
Barcelona, Ediciones Luciérnaga].


José Antonio Hernández Guerrero, reflexiona, semanalmente en nuestro “blog”, sobre las Claves del bienestar humano el sentido de la dignidad humana y el nuevo humanismo. Actualmente, nos envía también una reseña semanal sobre libros de pensamiento cristiano, evangelización, catequesis y teología. Con la intención, de informar, de manera clara y sencilla, de temas y de pensamientos actuales, que gustosamente publicamos en nuestro “blog”.
PARA VER OTROS ARTÍCULOS DE JOSÉ ANTONIO HERNÁNDEZ GUERRERO, PULSAR »AQUÍ«

viernes, 19 de abril de 2024

«VIDA NUEVA» Revista Núm. 3.361 del 20 al 26 de abril de 2024: «📱 Más 'influencers' del Evangelio, menos 'haters'».



https://www.vidanuevadigital.com/


SUMARIO

REVISTA Nº 3.361

Todos los artículos, solo disponibles para suscriptores en el visor (botón Leer)



NOTAS AL PIE

  • ¿Ha fracasado la Nueva Evangelización? Por José Beltrán, director de Vida Nueva [leer]

EDITORIAL

  • Acompañar a los ‘influencers’ [leer]
  • Mirar para otro lado cuando los abusos acechan [leer]

TRIBUNA

  • Cristóbal López, cardenal arzobispo de Rabat: Para muestra, basta un botón
  • Jesús Sánchez Camacho, periodista: Una palabra no excluyente
  • Lucetta Scaraffia, historiadora: La bioética entra en juego
  • Fernando Vidal, sociólogo: ¿Iglesia pública o ‘por la privada’?

A FONDO

  • El primer mandamiento del evangelizador digital: ‘Fratelli tutti’ [resumen]
  • inFluEncers: así los misioneros digitales de Dios
  • Entrevista al sacerdote Heriberto García: “La misión digital no es una pastoral paralela”
  • Cómo echar las redes para ‘sinodalear’, por Xiskya Valladares

IGLESIA EN ESPAÑA

  • La fiebre de los políticos por una “bendición” (y foto) de Francisco
  • Las víctimas de abusos exigen una comisión a tres bandas con la Iglesia y el Estado
  • Los religiosos premian el carisma de José Andrés
  • Tarragona pide perdón a las víctimas del franquismo
  • El obispo de Sant Feliú condena el parricidio en El Prat de Llobregat
  • Pedro Huerta, en la Asamblea General de Escuelas Católicas: “Es un pecado cerrar colegios por competir y no saber crear redes”

PLIEGO

  • Juan Pablo II, Benedicto XVI y Francisco: ¿divergencia o continuidad?

VATICANO

  • Francisco sin fronteras: su viaje más largo y lejano
  • Santos Abril persigue las “quejas” de “abuso espiritual” en el Verbo Encarnado
  • Protesta vaticana por la condena a Ouellet

IGESIA EN EL MUNDO

  • Los obispos europeos rechazan que el Parlamento Europeo incluya el aborto como derecho fundamental
  • Fondo para las víctimas lusas de abusos
  • El Papa sale en apoyo de los campesinos peruanos de Piura cercados por el Sodalicio
  • Sudán: un año de guerra con 9 millones de refugiados

CULTURAS

  • CULTURA: Curas en serie (y en serio)
  • CINE: ‘Hispanoamérica, canto de vida y esperanza’: Historia de un mestizaje
  • DE PALABRA: Escáner bíblico, por Pedro Barrado. Orar en un tuit, por Xiskya Valladares. Más listo que un profeta, por Mateo González
  • CUESTIÓN DE FE: Pedro González Mira, crítico musical: “Adolf Hitler no podía creer en Dios porque solo creyó en sí mismo”
  • EN VIVO: A los 30 años del genocidio de Ruanda: entre el perdón y el silencio

LIBROS

  • ‘No abusarás’, Patrick C. Goujon, (Ediciones Sígueme)
  • ‘Bioética y vulnerabilidad’, Carolina Montero Orphanopoulos, (San Pablo)
  • ‘Dejarme hacer’, Fermín Negre, (Sal Terrae)
  • ‘Cuida de tu alma’, Jean-Guilhem Xerri, (PPC)

LA ÚLTIMA

  • Dos informaciones esenciales, por Pablo d’Ors

DONNE CHIESA MONDO

  • Hablando con Dios [leer]





Juan Pablo II, Benedicto XVI y Francisco: ¿continuidad?

Por Manuel María Bru Alonso

En tiempos de guerras y de preocupantes crisis económicas, energéticas y sociales, hablar de la divergencia o la continuidad entre los pontífices contemporáneos podría parecer un tema baladí, pero si tenemos en cuenta que la Iglesia está llamada a ser "signo de unidad de todo el género humano" (GS 42), entenderíamos que esta misión está en entredicho cada vez que la tentación de la división amenaza con paralizarnos en nuestras disputas.

https://www.vidanuevadigital.com/pliegos/

PARA MÁS INFORMACIÓN: PULSAR

https://www.vidanuevadigital.com/sumario/revista-3361/

https://sm-ppc.app.teenvio.com/v4/public/estadisticas/lee/sm_ppc/1030/6469/433c09440cb150b00c8d645aa1c791d9/





El Podcast de Vida Nueva:
Acompañar a los ‘influencers’

El episodio de esta semana está dedicado al primer Encuentro de Misioneros Digitales organizado por el Arzobispado de Madrid

El pasado 12 de abril tuvo lugar un encuentro promovido por la delegación de Jóvenes de la Archidiócesis de Madrid. El evento reunió a un centenar de jóvenes del mundo de las redes sociales, los llamados ‘influencers’, y en él se abordó el tema de cómo evangelizar en el continente digital desde el encuentro, en oposición a determinados sectores eclesiales que representan a otro grupo característico de internet, los ‘haters’, personas que fomentan la crispación y el odio. Esta jornada se coloca en sintonía con el encuentro de ‘influencers’ que tuvo lugar en la JMJ de Lisboa y que fue promovida por el Dicasterio para las Comunicaciones. Dada la complejidad del entorno de las redes sociales, no se puede dejar a los evangelizadores a su suerte. Se perfila como necesario un acompañamiento también en lo digital.




jueves, 18 de abril de 2024

ORAR EN EL MUNDO OBRERO «CUARTO DOMINGO DE PASCUA» (21 DE ABRIL DE 2024) ● CICLO “B”


4º Domingo de Pascua

18 ABRIL 2024 | POR 

Mis queridos hermanos y hermanas:

Este fin de Semana
se nos presenta
al Buen Pastor,
una imagen que no es
muy cómoda
para nuestra cultura,
donde el complejo
de borreguismo
nos lleva a rechazarla.

Pero la descripción
que hace Jesús
es atractiva,
y no tanto para que
nos sintamos ovejas
sino porque Él
es referente
de militante
como Pastor.

Si a Jesús le seguimos,
si queremos pensar como Él,
trabajar con Él y vivir en Él,
si el reto es “sentir como Él”,
y eso es lo que se nos pide…
el reto es ser pastores y pastoras
como Él cuidadores y cuidadoras
de la gente que nos rodea,
militantes de un mundo mejor.

El reto es entregar la vida como Él,
el reto no es ser buenas ovejas,
el reto es dar la vida como Él…
un gran abrazo para todas y todos
y hasta mañana en el altar.



Del Evangelio de
san Juan 10,11-18:

«El buen pastor
da la vida por las ovejas».

Jesús se nos presenta como propuesta
de un estilo de estar en la sociedad,
como oferta de sentido global para la historia
y para el ser humano.

Una forma de hacer política,
de ser militante, de ser sindicalista,
de comprometernos en la sociedad:
«dar la vida», desde el amor desinteresado,
desde el «sentir con» las personas
y colectivos con los que estamos
comprometidos o comprometidas,
sin huir, sin abandonar la lucha.

La clave del Buen Pastor
está en la entrega,
en dar la vida.

En la carta a
la comunidad hebrea
se le reconoce a Jesús
como sacerdote
por su entrega
y todas y todos
por el bautismo
somos sacerdotes
al estilo de Jesús.

Perder la vida
por Jesús
es asumir
su modo
de vivir.


Compártelo en redes y entre tus contactos:

https://www.hoac.es/2024/04/18/4o-domingo-de-pascua-2/





«ORAR CON LA IGLESIA»
CUARTA SEMANA DE PASCUA (Ciclo ‘B’).
Del 21 al 27 de abril de 2024.


https://www.vaticannews.va/es/evangelio-de-hoy.html


martes, 16 de abril de 2024

ACUDIMOS A LA «MERP», MESA ESTATAL POR EL BLINDAJE DE LAS PENSIONES.

Acudimos a la MERP, Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones.


La HOAC diocesana de Cádiz y Ceuta, representada por Francisco Güeto, presidente diocesano de la HOAC y Eduardo Soto, responsable de organización y vida comunitaria, acudimos al encuentro organizado por la MERP, la Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones, para unirnos a sus objetivos de proteger las pensiones como derecho en la Constitución.

 

La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) la forman cientos de organizaciones -entre ellas la HOAC General- y miles de profesionales constituyendo ya un amplio y consolidado movimiento social presente en todo el país.

 

Este movimiento aglutina grupos y personas de diversas ideologías que consideran que ninguna diferencia política o técnica debe estar por encima de aquello que une: Hay que blindar las pensiones en la Constitución.

 

En la reunión, se hizo hincapié en el carácter plural y amplio del movimiento, donde las organizaciones trabajan en unidad por un objetivo común: garantizar las pensiones públicas en la Constitución, considerándolas como un derecho de la ciudadanía de tal forma que gobierne quien gobierne, ni se recorten ni se privaticen.

 

Seguidamente se abrió el debate para conocer la opinión de las organizaciones asistentes y su disposición a participar en esta Mesa.

 

La acogida de la propuesta fue muy positiva.  En el debate se expuso la importancia de la iniciativa por la fuerza que pueden tener las acciones que partan de la unidad y del pueblo.

 

Se destacó que el tema de las pensiones no es un problema de “mayores”, sino que precisamente son los jóvenes los que deben estar implicados en esta lucha.  A raíz de esto hubo un gran consenso en la propuesta de acudir a colegios, institutos y universidades a difundir la importancia del blindaje de las pensiones, así, el eslogan de la última campaña de la MERP es “SOMOS 47 MILLONES.


También se destacó la importancia de invitar a los colectivos de Discapacidad, dado que muchas de las personas de estos reciben o recibirán pensiones.  Del grupo, hubo consenso en la obligación de movilizarnos para garantizar el futuro de las Pensiones.

 

En los últimos años asistimos al deterioro de las Pensiones Públicas y la pérdida de su poder adquisitivo.  Nuevas medidas, como el factor de sostenibilidad recortarán todavía más las futuras pensiones.  Además, hay un reiterado intento por ampliar el negocio de los fondos de pensiones privados sobre la base de la degradación del sistema público.

 

Vivimos una situación de alarma social por el peligro que corre uno de los pilares fundamentales de nuestra sociedad, un eje de solidaridad intergeneracional e interterritorial. Las pensiones públicas no solo son un derecho, un símbolo de progreso y una conquista democrática, sino que además suponen un colchón para miles de familias, y el futuro de las próximas generaciones.  Romper el sistema de pensiones públicas es atacar a toda la sociedad.

 

Procedió a constituirse la Mesa Provincial por el Blindaje de las Pensiones.

 

Por todo ello, nos unimos a la MERP, el movimiento que busca proteger el sistema público de pensiones y garantizarlas como derecho constitucional gobierne quien gobierne.  Difundiremos acciones y actividades organizadas por la MERP próximamente. 

Cádiz, a 11 de abril de 2024



La Mesa Provincial por el Blindaje de las Pensiones se constituye en Cádiz


El pasado jueves, 11 de abril de 2024, tuvo lugar la primera reunión de organizaciones de la provincia de Cádiz con el objetivo de constituir la Mesa Provincial de la MERP en Cádiz, en la sede de USO en Cádiz.

Se hizo hincapié en su carácter plural y amplio, donde las organizaciones trabajan en unidad por un objetivo común: garantizar las pensiones públicas en la Constitución, considerándolas como un derecho de la ciudadanía de tal forma que ni se recorten ni se privaticen gobierne quien gobierne.

Seguidamente se abrió el debate para conocer la opinión de las organizaciones asistentes y su disposición a participar en esta Mesa

En el debate se expuso la importancia de la iniciativa por la fuerza que pueden tener las acciones que partan de la unidad social.

Se destacó que el tema de las pensiones no es un problema de “mayores”, sino que precisamente son los y las jóvenes las que deben estar implicados en esta lucha. A raíz de esto hubo un gran consenso en la propuesta de acudir a colegios, institutos y universidades a difundir la importancia del blindaje de las pensiones, así, el eslogan de la última campaña de la MERP es “SOMOS 47 MILLONES”. También se destacó la importancia de invitar a los colectivos de Discapacidad, dado que muchas de las personas de estos reciben o recibirán pensiones.

Todos coincidieron en que estamos obligados y obligadas a movilizarnos para garantizar el futuro de las Pensiones Públicas.

En este debate se destacó también la importancia de dejar a un lado el color político y trabajar en unidad por un objetivo común: defender las pensiones públicas, creando conciencia de que son una cuestión social y hay que defenderlas, independientemente de quien esté gobernando en cada momento.

Se consideró que el planteamiento de la MERP es muy acertado, y que hay que hacerlo llegar al Parlamento Andaluz para conseguir reunir la mayoría necesaria para su aprobación.

Finalmente se acordó constituir la Mesa Provincial por el Blindaje de las Pensiones.

Dado que entre las organizaciones asistentes se encontraban algunas ya pertenecientes a la MESA ESTATAL de la MERP, como USO, FETICO, PUM+J, HOAC, PACMA y RECORTES CERO, se propone al resto de organizaciones que se adhieran a la misma, y dando el mensaje que es un movimiento vivo y que pueden ir adhiriéndose todas las organizaciones que estén de acuerdo con el blindaje de las pensiones públicas en la Constitución.

Por lo que ha quedado constituida la MERP CÁDIZ con las siguientes organizaciones:

-HOAC

-JUSTICIA SOCIAL

-ABANIKO

-PACMA

-MUJERES FEMINISTAS DE CÁDIZ

-ASAMBLEA DE PENSIONISTAS DE CÁDIZ

-IZQUIERDA SOCIALISTA

-CONFLUENCIA SINDICAL

-COLEGIO PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL

-FETICO

-ANDALUCÍA POR SÍ

-POR UN MUNDO MÁS JUSTO

-AMIGAS AL SUR

-USO

-RECORTES CERO

A efectos de poder trabajar se acordó también crear un grupo de contacto y emplazarnos a una próxima reunión en junio.



EL PROCESO: PROCEDIMIENTOS NARRATIVOS PARA DESCIFRAR LA COMPLEJIDAD DE LA VIDA ACTUAL, por José Antonio Hernández Guerrero.




El proceso: Procedimientos narrativos para descifrar la complejidad de la vida actual.



Gracias a que su mejor amigo, Max Brod, no cumplió sus disposiciones testamentarias, cuando se cumple el centenario del fallecimiento de Franz Kafka (1883-1924), uno de los escritores determinantes del siglo XX, podemos leer las obras de este escritor que, sumido en un profundo mar de contradicciones familiares, ideológicas, religiosas y profesionales, a pesar de que durante su vida su obra fue escasamente leída y él expresara sus deseos de que la Historia lo olvidara, en la actualidad es uno de los escritores más recordados, más leídos y más influyentes. Esta nueva edición es, a mi juicio, imprescindible gracias al oportuno y necesario análisis introductorio de la especialista, profesora Isabel Hernández.


El proceso, novela publicada póstumamente en 1925 por Max Brod, cuenta cómo Josef K., un oficinista bancario con una excelente carrera en un importante banco de la ciudad, tras ser detenido sin razones, se siente obligado a sufrir una serie de pesadillas y de alucinaciones sin lograr identificar el origen del “proceso jurídico” al que es sometido, y las razones de una situación anímica que le resulta física y mentalmente irrespirable. Si el interrogatorio al que es sometido, incluso por los funcionarios que desean ayudarle, pone de manifiesto las contradicciones lacerantes de aquel sistema judicial, la vida de K. refleja la existencia superflua del hombre moderno que, solitario, se siente obligado a luchar para simplemente sobrevivir. El proceso al que es sometido descubre la irritante vaciedad de una vida cotidiana rutinaria y angustiosa debido a los complejos y oscuros trámites de esa maquinaria burocrática que contagia toda la actividad profesional y social.


El proceso nos proporciona pistas novedosas de un tipo de narrativa actual que pretende descifrar la complejidad de la vida social y nos ofrece una amplia variedad de recursos técnicos adecuados para la novela contemporánea. Fíjense, por ejemplo, en sus fórmulas de narración, en sus procedimientos para dibujar los personajes y en los análisis psicológicos de comportamientos aparentemente contradictorios. A mi juicio, su lectura puede resultar especialmente atractiva para los escritores que buscan la renovación y la libertad de sus creaciones originales, para quienes se sienten, impulsados por unos deseos irreprimibles de innovar y de experimentar asuntos y lenguajes, para quienes se oponen a la mera reproducción de la realidad y para quienes tratan de ensayar nuevas fórmulas que, además de sorprender, transmitan mensajes originales alejados de las pautas lógicas y de las convenciones sentimentalistas.


[Franz Kafka
El proceso.
Edición de Isabel Hernández
Madrid, Cátedra 2023].


José Antonio Hernández Guerrero, reflexiona, semanalmente en nuestro “blog”, sobre las Claves del bienestar humano el sentido de la dignidad humana y el nuevo humanismo. Actualmente, nos envía también una reseña semanal sobre libros de pensamiento cristiano, evangelización, catequesis y teología. Con la intención, de informar, de manera clara y sencilla, de temas y de pensamientos actuales, que gustosamente publicamos en nuestro “blog”.
PARA VER OTROS ARTÍCULOS DE JOSÉ ANTONIO HERNÁNDEZ GUERRERO, PULSAR »AQUÍ«

domingo, 14 de abril de 2024

1º DE MAYO DE 2024. FIESTA DE SAN JOSÉ OBRERO. DÍA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS: Celebración de la Eucaristía, en La Línea de la Concepción, Parroquia de San Bernardo Abad a las 19:00 horas, el sábado 27 de abril.



Cuidamos el trabajo
para cuidar a las personas

Manifiesto de ITD para el Primero de Mayo 2024

El 1 de mayo de 2024, conmemoramos el Día Internacional de los trabajadores y las trabajadoras y la festividad de san José Obrero. En este día, queremos poner la mirada en la necesidad de cultivar el cuidado en el mundo laboral para mejorar la realidad de las personas.

En nuestra sociedad no es fácil la conciliación de la vida personal y laboral, armonizar las necesidades personales y familiares con el trabajo. Algunos empleos conllevan exigencias de tiempo y dedicación que dan lugar a conflictos personales, familiares y sociales. El tiempo que invertimos en el trabajo supone entre el 40-50% de nuestro día, solo teniendo en cuenta una jornada laboral de 8 horas diarias más el desplazamiento que se debe hacer para llegar al trabajo. En muchas ocasiones, este porcentaje puede verse incrementado porque no se cumple con la desconexión digital, que hace que se interrumpa nuestro descanso, provocando estrés y preocupaciones.

La carencia de un buen cuidado del trabajo tiene como consecuencia el estrés, la ansiedad y la depresión, problemas cada vez más comunes que afectan a gran parte de la población. La salud laboral no sólo implica evitar los accidentes o las enfermedades que puedan afectar  al ser humano en el ámbito del trabajo, sino también garantizar el bienestar de las personas al desarrollar su profesión. Por tanto, abarca la estabilidad psicológica y emocional de las personas trabajadoras.

Queremos recordar las palabras del papa Francisco, en el mensaje en la Cumbre Mundial del Trabajo de la OIT (2021):

“si el trabajo es una relación, entonces tiene que incorporar la dimensión del cuidado, porque ninguna relación puede sobrevivir sin cuidado. Aquí no nos referimos sólo al trabajo de cuidados: la pandemia nos recuerda su importancia fundamental, que quizá hayamos desatendido. El cuidado va más allá, debe ser una dimensión de todo trabajo. Un trabajo que no cuida, que destruye la creación, que pone en peligro la supervivencia de las generaciones futuras, no es respetuoso con la dignidad de los trabajadores y no puede considerarse decente. Por el contrario, un trabajo que cuida, contribuye a la restauración de la plena dignidad humana, contribuirá a asegurar un futuro sostenible a las generaciones futuras. Y en esta dimensión del cuidado entran, en primer lugar, los trabajadores”.


Desde la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) reclamamos un mayor compromiso en favorecer el cuidado de las personas trabajadoras, promoviendo políticas que permitan una conciliación real. En este sentido, apostamos decididamente por qué el diálogo social avance en la reducción del tiempo de trabajo. Reclamamos también, que la salud laboral sea un derecho fundamental para todas las personas y sea prioritario en cualquier entorno. Hay un gran número de trabajadores y trabajadoras que sufren condiciones laborales precarias que ponen en peligro su bienestar físico y mental. Es hora de alzar la voz y reivindicar que la salud de las personas no se vea comprometida en aras del beneficio económico.


ITD defiende trabajar menos para paliar
la precariedad y mejorar la salud de
las personas trabajadoras

Ante el Primero de Mayo, Día de los trabajadores y trabajadoras y festividad de san José Obrero, la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) defiende en su manifiesto, la reducción del tiempo de trabajo como expresión del cuidado de las relaciones laborales.

Las entidades promotoras de la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) han querido llamar la atención sobre las consecuencias en la salud de las condiciones de trabajo, con especial atención al impacto de la siniestralidad laboral, las dificultades para conciliar la vida personal y familiar y la cada vez más difusa barrera entre el tiempo de trabajo y el tiempo de ocio.

La falta de cuidado del trabajo tiene consecuencias en el bienestar de las personas y en la cohesión social que se traducen en altos índices de estrés, ansiedad y depresión entre la población. “La salud laboral no sólo implica evitar los accidentes o las enfermedades que puedan afectar  al ser humano en el ámbito del trabajo, sino también garantizar el bienestar de las personas al desarrollar su profesión”, advierte la iniciativa eclesial en su manifiesto Cuidamos el trabajo para cuidar a las personas, que recuerda que el tiempo de trabajo supone entre el 40 y el 50% en la vida diaria de las personas con una jornada laboral de ocho horas al día, sin contar los desplazamientos, porcentaje que en muchas ocasiones se extiende por el incumplimiento de la desconexión digital.

Siguiendo al papa Francisco que, en su mensaje en la Cumbre Mundial del Trabajo de la OIT de 2021, reclamó que el trabajo, como relación que es debe contemplar también “la dimensión del cuidado, porque ninguna relación puede sobrevivir sin cuidado”, por lo que además de reconocer la importancia del trabajo de cuidados, llamó a extender, el cuidado, en primer lugar, a los trabajadores.

Además de reconocer la importancia de las tareas de cuidado, como reveló la pandemia y parece haber caído en el olvido, Francisco llama a promover el trabajo que cuida de la dignidad humana, la creación y la propia vida de las personas trabajadoras.

“Un trabajo que no cuida, que destruye la creación, que pone en peligro la supervivencia de las generaciones futuras, no es respetuoso con la dignidad de los trabajadores y no puede considerarse decente”, advirtió el pontífice entonces, quien insistió en que “un trabajo que cuida contribuye a la restauración de la plena dignidad humana, contribuirá a asegurar un futuro sostenible a las generaciones futuras”.

De ahí que ITD, integrada por Cáritas, CONFER, HOAC, JEC, JOC y Justicia y Paz, llame a “un mayor compromiso en favorecer el cuidado de las personas trabajadoras, promoviendo políticas que permitan una conciliación real”, apoyando el diálogo social para lograr la reducción del tiempo de trabajo.

También demanda que “la salud laboral sea un derecho fundamental para todas las personas y sea prioritario en cualquier entorno”, consciente de que “hay un gran número de trabajadores y trabajadoras que sufren condiciones laborales precarias que ponen en peligro su bienestar físico y mental”. “Es hora de alzar la voz y reivindicar que la salud de las personas no se vea comprometida en aras del beneficio económico”, sostiene ITD.

SITUACIONES DEL MUNDO DEL TRABAJO

Datos sobre empleo (EPA 4T2023 y Avances de accidentes de Trabajo 2023, según el Ministerio de Trabajo y Economía Social)

  • El 11,76% de la población activa no tiene trabajo, unas 2.830.000 personas.

  • La población activa femenina soporta una tasa de desempleo tres décimas más altas que la masculina, 13,36% por 10,30%.

  • Los hogares con todos sus miembros en paro se sitúan en 932.000

  • La tasa de temporalidad es del 16,5%.

  • El peso del empleo parcial se sitúa en el 13,5% de la población ocupada.

  • 721 personas trabajadoras murieron en su empleo en 2023, mientras que 4.706 personas sufrieron siniestros de carácter grave y 659.480 leves.

ITD plantea la reducción del tiempo de trabajo
“como expresión del cuidado de
las relaciones laborales”
La iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente defiende trabajar menos para “paliar la precariedad y mejorar la salud de las personas trabajadoras”, según expresa en su manifiesto del Primero de Mayo

Si este lunes era la pastoral del trabajo de la Conferencia Episcopal Española la que subrayaba su compromiso “por la defensa de la vida en el trabajo”, por “acompañar a las víctimas” de la siniestralidad laboral y denunciar “la pérdida de salud y de vidas” en el mundo laboral; hoy es la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) la que llama la atención sobre los riesgos psicosociales y las dificultades para conciliar la vida personal y laboral por la extensión del tiempo de trabajo.

En el manifiesto del Primero de Mayo, Cuidamos el trabajo para cuidar a las personas, publicado este martes, ITD sitúa como eje fundamental de su planteamiento la promoción de la cultura del cuidado en el mundo del trabajo. En este sentido, reclama tres cuestiones “para mejorar la realidad de las personas”: políticas que permitan una conciliación real; la reducción del tiempo de trabajo, a través del diálogo social; y el derecho fundamental a la seguridad y salud en el trabajo para todas las personas y en cualquier entorno.

El tiempo y los riesgos psicosociales

La iniciativa eclesial centra su mirada, en este día clave del mundo del trabajo, en las dificultades de conciliación y de armonizar el tiempo que necesitamos para atender las necesidades personales y laborales. “Algunos empleos conllevan exigencias de tiempo y dedicación que dan lugar a conflictos personales, familiares y sociales”, dicen en el manifiesto, asegurando que cada vez más es el tiempo que se dedica al trabajo –que incluyen el desplazamiento y la conexión digital permanente– “tiene como consecuencia el estrés, la ansiedad y la depresión, problemas cada vez más comunes que afectan a gran parte de la población”, aseveran.

El “buen cuidado del trabajo”, el derecho efectivo a la seguridad y salud laboral que tienen las personas trabajadoras, implica evitar la siniestralidad y las enfermedades laboral, pero también garantizar “la estabilidad psicológica y emocional” de los trabajadores y las trabajadoras.

El trabajo es una relación de cuidado que prioriza a las personas

La importancia de favorecer la cultura del cuidado en el mundo del trabajo, siendo las personas trabajadoras la prioridad, tiene su origen en el mensaje que realizó el papa Francisco en la Cumbre Mundial del Trabajo de la OIT, del año 2021.

ITD recuerda que el Papa señaló que “si el trabajo es una relación, entonces tiene que incorporar la dimensión del cuidado, porque ninguna relación puede sobrevivir sin cuidado. Aquí no nos referimos solo al trabajo de cuidados (…) va más allá, debe ser una dimensión de todo trabajo. Un trabajo que no cuida, que destruye la creación, que pone en peligro la supervivencia de las generaciones futuras, no es respetuoso con la dignidad de los trabajadores y no puede considerarse decente. Por el contrario, un trabajo que cuida, contribuye a la restauración de la plena dignidad humana, contribuirá a asegurar un futuro sostenible a las generaciones futuras. Y en esta dimensión del cuidado entran, en primer lugar, los trabajadores”.

Director de Noticias Obreras.
Autor del libro No os dejéis robar la dignidad. El papa Francisco y el trabajo(Ediciones HOAC, 2019). Coeditor del libro Ahora más que nunca. El compromiso cristiano en el mundo del trabajo. Prólogo del papa Francisco (Ediciones HOAC,


#1Mayo2024 TODO SER HUMANO TIENE DERECHO A VIVIR DIGNAMENTE A TRAVÉS DEL TRABAJO


Mensaje del Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos con motivo del 1º de Mayo de 2023, Día Internacional del Trabajo: “Todo ser humano tiene derecho a vivir dignamente a través del trabajo”.


viernes, 12 de abril de 2024

«VIDA NUEVA» Revista Núm. 3.360 del 13 al 19 de abril de 2024: «📣 ‘Dignitas infinita’: la dignidad humana es infinita (y social)».



https://www.vidanuevadigital.com/
SUMARIO

REVISTA Nº 3.360

Todos los artículos, solo disponibles para suscriptores en el visor (botón Leer)



NOTAS AL PIE

  • ¿Ser cóndor o gallina? Por José Beltrán, director de Vida Nueva [leer]

EDITORIAL

  • Compromiso infinito con los ‘indignos’ [leer]
  • La regularización de los migrantes, la mejor política [leer]

TRIBUNA

  • Cristóbal López, cardenal arzobispo de Rabat: ‘Dignidad infinita’
  • Jesús Sánchez Camacho, periodista: Crisis de fe sociológica
  • Cristina Inogés, teóloga: Los claveles
  • Fernando Vidal, sociólogo: La primera defensa contra la guerra

A FONDO

  • ‘Dignitas infinita’: la dignidad humana es infinita (y social) [resumen]
  • Una declaración sin pecado concebida, por José Beltrán
  • Víctor Manuel Fernández declara que “estamos a favor de la despenalización de la homosexualidad”
  • El día que María rompió su silencio
  • José Barrero y Patricia González viven como un tesoro tener una hija con Síndrome de Down
  • Una mirada desde la Teología Moral, por Marciano Vidal

IGLESIA EN ESPAÑA

  • El consenso que faltaba para legalizar a los migrantes
  • La Semana para la Vida Consagrada culmina con el respaldo del cardenal Cobo y el obispo De las Heras
  • Ángel Fernández Collado ya no es el obispo de Albacete
  • Una red intraeclesial volcada en la detección del suicidio de menores
  • Tres curas de Zamora, Cáceres y Sevilla elegidos párrocos sinodales
  • Javi Sánchez, un susurro ‘Al amor más sincero, por Maite López
  • Encarnita, el ‘pase de oro’ de los santos españoles
  • La Asociación Católica de Propagandistas celebra la II Fiesta de la Resurrección en Cibeles

PLIEGO

  • Función y sentido de la religión en la enseñanza media

VATICANO

  • Más católicos en el mundo, pero menos curas y religiosas

IGESIA EN EL MUNDO

  • Bartolomé I se suma al deseo papal de una Pascua común
  • Detenidos dos ex provinciales jesuitas por el ‘caso Pica’
  • Condena por violencia de género al arzobispo argentino de Salta
  • Marc Ouellet, cercado por echar a una monja

CULTURAS

  • CULTURA: Los sueños de Dios, a escena
  • CINE: ‘Pájaros’: El vuelo del perdedor
  • DE PALABRA: Escáner bíblico, por Pedro Barrado. Orar en un tuit, por Xiskya Valladares. Más listo que un profeta, por Mateo González
  • CUESTIÓN DE FE: José Manuel García-Margallo, político: “Los políticos no nos jubilamos, nos morimos”
  • EN VIVO: Faena grande en Zamora: “Maestro, va por Dios”

LIBROS

  • ‘¿Ha fracasado la Nueva Evangelización?’, Manuel María Bru Alonso, (San Pablo)
  • ‘Iglesia y sociedad’, Walter Kasper, (Sal Terrae)
  • ‘Los atormentados’, María Paz Otero, (Ediciones Rialp)
  • Entrevista a José San José, autor de un ‘Manual para párrocos’ (Ediciones Sígueme): “Ser párroco no es dirigir una empresa, sino construir una comunidad”

LA ÚLTIMA

  • Para que tengan vida, por Jesús Sánchez Adalid





Función y sentido de la religión
en la enseñanza media

Varios autores

La enseñanza de la religión en centros públicos se ha vuelto problemática en los últimos años. Una encuesta a los profesores de Religión de la Diócesis de Cartagena (Región de Murcia) nos ayuda a comprender la situación de la asignatura por boca de sus protagonistas.

https://www.vidanuevadigital.com/pliegos/


PARA MÁS INFORMACIÓN: PULSAR

https://sm-ppc.app.teenvio.com/v4/public/estadisticas/lee/sm_ppc/1027/6469/f79095859817c729ddb6f952d5b56571/




El Podcast de Vida Nueva:
Compromiso infinito con los ‘indignos’

El episodio de esta semana está dedicado a la declaración ‘Dignitas infinita’ sobre la dignidad humana

 El 2 de abril, el Dicasterio para la Doctrina de la Fe publicó la declaración ‘Dignitas infinita’, donde recopila una serie de violencias ejercidas contra la dignidad humana. Viene firmado por el cardenal prefecto Víctor Manuel Fernández y ha sido supervisado por Francisco. Después de cinco años de trabajo, este dicasterio explicita la apuesta por la vida desde una perspectiva integral, dado que recoge un abanico lo suficientemente amplio de violencias como para abarcar gran parte de la vida humana. No se trata de todas las posibilidades, pero son suficientes para ofrecer a cada persona bautizada un manual de corresponsabilidad con quienes se comparte el mundo y también un recordatorio de que la fe no se limita al cumplimiento de unos preceptos personales ni a un mero crecimiento espiritual a título individual.

https://www.vidanuevadigital.com/2024/04/12/el-podcast-de-vida-nueva-compromiso-infinito-con-los-indignos/